MAX Bater papo
Cronograma de promoção Paylocity Holding Corporation
Parâmetros básicos
Nota
Subestimação
| Nome | Significado | Nota |
| P/S | 5.49 | 2 |
| P/BV | 7.45 | 1 |
| P/E | 37.23 | 5 |
Eficiência
| Nome | Significado | Nota |
| ROA | 5.21 | 2 |
| ROE | 22.04 | 7 |
| ROIC | 14.88 | 4 |
Dividendos
| Nome | Significado | Nota |
| Rendimento de dividendos | 0 | 0 |
| DSI | 0 | 0 |
| Crescimento médio dos dividendos | 0 | 0 |
Obrigação
| Nome | Significado | Nota |
| Debt/EBITDA | 0.1618 | 10 |
| Debt/Ratio | 0.0128 | 10 |
| Debt/Equity | 3.11 | 4 |
Impulso de crescimento
| Nome | Significado | Nota |
| Receita, % | 149.87 | 10 |
| Ebitda, % | 223.27 | 10 |
| EPS, % | 215.57 | 10 |
paper.price.prices
| Preço | Common.min. | Common.max. | Mudar | paper.changes_in_industry | paper.changes_in_index | |
| common.calendar.number_days.1 | 181.98 $ | 0 $ | 0 $ | 0 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.7d | 194.28 $ | 0 $ | 0 $ | -6.33 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.30d | 196.91 $ | 0 $ | 0 $ | -7.58 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.90d | 187.74 $ | 181.98 $ | 201.04 $ | -3.07 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.180d | 210.82 $ | 172.54 $ | 217.86 $ | -13.68 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.1y | 161.73 $ | 148.23 $ | 217.86 $ | +12.52 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.3y | 235.77 $ | 131.85 $ | 272.24 $ | -22.81 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.5y | 146.34 $ | 127.1 $ | 305.75 $ | +24.35 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.10y | 25.24 $ | 25.24 $ | 305.75 $ | +721 % | 0 % | 0 % |
| common.calendar.number_days.ytd | 192.23 $ | 172.54 $ | 217.86 $ | -5.33 % | 0 % | 0 % |
Negociação de informações privilegiadas
Principais proprietários
Contido em ETF
ETF | Compartilhar, % | Rentabilidade para o ano, % | Comissão, % |
| Motley Fool Small-Cap Growth ETF | 3.56 | 20.85 | 0.85 |
| ERShares Entrepreneurs ETF | 2.51003 | 2.55 | 0.75 |
| Donoghue Forlines Innovation ETF | 0.49112 | 20.73 | 0.69 |
| Syntax Stratified MidCap ETF | 0.3397 | -0.3413 | 0.35 |
| iShares Morningstar Small-Cap Growth ETF | 0.30419 | 570.49 | 0.06 |
| iShares Morningstar Small-Cap ETF | 0.15281 | 301.34 | 0.25 |
| 1,22 | 152,6 | 0,49 |
|---|
Empresas semelhantes
Gestão da empresa
| Supervisor | Cargo | Pagamento | Ano de nascimento |
| Mr. Steven R. Beauchamp | Executive Chairman of the Board | 1.61M | 1972 (53 ano) |
| Mr. Toby J. Williams J.D. | President, CEO & Director | 1.7M | 1973 (52 ano) |
| Mr. Rachit Lohani | Senior Vice President | 817.47k | 1988 (37 anos) |
| Mr. Ryan Glenn | CFO & Treasurer | 808.48k | 1982 (43 ano) |
| Mr. Joshua Scutt | Senior Vice President of Sales | 973.05k | 1971 (54 ano) |
| Mr. Andrew J. Cappotelli | Senior Vice President of Operations | 1971 (54 ano) | |
| Mr. Nicholas Rost | Chief Accounting Officer & Treasurer | 1981 (44 ano) | |
| Ms. Amber Livingston | VP & General Counsel | ||
| Adam Byerley | Vice President of Strategy & Corporate Development | ||
| Ms. Jill Morrison | Chief Human Resources Officer |
Informações da empresa
Site: http://www.paylocity.com
Sobre a empresa Paylocity Holding Corporation
Paylocity Holding Corporation предоставляет облачные программные решения для управления заработной платой и человеческим капиталом для средних организаций в США. Компания предлагает модуль расчета заработной платы, который позволяет клиентам автоматизировать основные процессы расчета заработной платы и контролировать соблюдение требований; Модуль Core HR, который предоставляет набор возможностей HR, позволяющих клиентам управлять данными HR; и модуль талантов, который позволяет клиентам управлять своими талантами на протяжении всего срока пребывания в должности сотрудников, начиная с приема на работу и заканчивая адаптацией, обучением и управлением производительностью. Он также предоставляет модуль управления персоналом для учета рабочего времени и посещаемости, а также функции планирования, позволяя клиентам собирать почасовые данные о сотрудниках, повышать производительность и помогать организациям контролировать затраты на рабочую силу; Модули льгот, которые предлагают решения по управлению льготами, которые интегрируются с системами страховой компании для обеспечения автоматизированных административных процессов. Кроме того, компания предлагает сторонние административные услуги для клиентов, предназначенные для модернизации администрирования гибких счетов расходов, счетов сбережений здоровья, счетов управления транспортом, планов только премиум-класса и механизмов возмещения расходов на здоровье для своих сотрудников. Кроме того, он предоставляет услуги по внедрению и обучению, а также услуги для клиентов, а также налоговые и регулирующие услуги. Компания реализует свою продукцию через торговых представителей. Компания была основана в 1997 году, ее штаб-квартира находится в Шаумбурге, штат Иллинойс.
